Atskira sritis
Atlyginimai suskaičiuoti, lapeliai išsiųsti, pranešimai „Sodrai“ ir VMI pateikti iki 15 dienos.
Darbo užmokesčio apskaitą galime tvarkyti kaip atskirą paslaugą — net jei visą kitą apskaitą tvarko jūsų buhalteris. Perimame skaičiavimą, terminus ir atsakomybę už deklaracijas.
Apibrėžimas
Darbo užmokesčio apskaita — tai darbuotojų atlyginimų, atostoginių, nedarbingumo išmokų ir priedų apskaičiavimas, nuo jų mokamų gyventojų pajamų mokesčio bei valstybinio socialinio draudimo įmokų nustatymas, atsiskaitymo lapelių parengimas ir duomenų teikimas VMI bei Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai teisės aktų nustatytais terminais.
Terminai ir dydžiai
Darbo užmokesčio srityje klaidos kainuoja iš karto: pavėluoti pranešimai ir neteisingas MMA taikymas matomi tą patį mėnesį.
GPM313 mėnesinė A klasės išmokų deklaracija teikiama VMI iki kito mėnesio 15 dienos. SAM pranešimas apie apdraustuosius teikiamas „Sodrai“ taip pat iki kito mėnesio 15 dienos.
Šie terminai galioja įmonei, o ne jos buhalteriui — už jų laikymąsi atsako įmonės vadovas.
Šaltinis: VMI ir „Sodra“
Nuo 2026 m. sausio 1 d. minimalioji mėnesinė alga yra 1 153 eurai, o minimalusis valandinis atlygis — 7,05 euro.
Nuo minimaliosios mėnesinės algos skaičiuojamos ir kai kurios privalomos įmokos, todėl jos pasikeitimas paveikia daugiau atlyginimo eilučių, nei atrodo.
Šaltinis: Socialinės apsaugos ir darbo ministerija
Apimtis
Kainodara
Darbo užmokesčio apskaita rinkoje kainuoja atskirai nuo dokumentų apskaitos, nes darbo apimtis auga su kiekvienu darbuotoju.
01
Pagrindinis veiksnys: kiekvienas darbuotojas reiškia skaičiavimą, lapelį ir pranešimus „Sodrai“.
02
Fiksuotas etatas skaičiuojamas paprasčiau nei suminė darbo laiko apskaita, pamainos, viršvalandžiai ar naktinis darbas.
03
Dažnas priėmimas ir atleidimas prideda pranešimų ir perskaičiavimų kiekvieną mėnesį.
Parašykite, kiek turite darbuotojų ir koks jų darbo režimas. Pasakysime fiksuotą mėnesio kainą — paslaugą galime teikti ir atskirai nuo visos apskaitos.
Arba skambinkite darbo valandomis:
DUK
Minimalioji mėnesinė alga 2026 metais yra 1 153 eurai, o minimalusis valandinis atlygis — 7,05 euro. Šie dydžiai galioja nuo 2026 m. sausio 1 dienos.
Darbo užmokesčio apskaita rinkoje kainuojama pagal darbuotojų skaičių, o ne vienu įkainiu: 1–2 darbuotojų apskaita paprastai kainuoja 15–30 eurų per mėnesį, 3–5 darbuotojų — 35–70 eurų per mėnesį. Šis įkainis pridedamas prie dokumentų apskaitos kainos, o fiksuotą sumą pateikiame po nemokamo įvertinimo.
GPM313 mėnesinė A klasės išmokų deklaracija teikiama VMI iki kito mėnesio 15 dienos. SAM pranešimas apie apdraustuosius teikiamas „Sodrai“ iki kito mėnesio 15 dienos. Abu terminai galioja įmonei, o ne jos buhalteriui.
Darbo užmokesčio apskaitą teikiame ir kaip atskirą paslaugą. Tokiu atveju visą kitą apskaitą toliau tvarko jūsų buhalteris, o mes perimame atlyginimų skaičiavimą, atsiskaitymo lapelius ir deklaracijų teikimą.
Programa apskaičiuoja sumas, bet neatsako už jų teisingumą ir už terminus. Mes dirbame su savo apskaitos sistema, todėl atskirai pirkti programos jums nereikia.
Personalo dokumentus mes rengiame: darbo sutartis, įsakymus dėl priėmimo ir atleidimo, atostogų grafikus ir darbo laiko apskaitos žiniaraščius. Personalo administravimą galime teikti kartu su darbo užmokesčio apskaita arba atskirai.
Reikia visos įmonės apskaitos, ne tik atlyginimų? Žiūrėkite Buhalterinės paslaugos Vilniuje.